ورزش

اسلامی: برای کسب تجربه در چهارجانبه ارمنستان حاضر شدیم/ هر دوسال یکبار به تیم ملی بازیکن می‌دهیم


به گزارش ایرنا، محمدرضا اسلامی افزود: فلسفه تشکیل تیم ایران‌نوین براساس جلسه‌ای که با رییس فدراسیون بسکتبال و کادر فنی تیم ملی داشتیم به این دلیل بود که پشتوانه‌ای برای تیم ملی فراهم شود. از سویی دیگر به دنبال آن هستیم تا با ایجاد یک چرخه منظم هر دو سال یکبار بازیکنانی که کیفیت و قواره‌ حضور در تیم ملی بزرگسالان ایران را دارند، در اختیار سرمربی این تیم قرار دهیم.

وی ادامه داد: کار ما در دو مرحله آغاز شد، ۲ اردوی شناسایی را برگزار کردیم و ۲ اردوی دیگر هم در برنامه‌های ما قرار دارد اما با توجه به دعوت کشور ارمنستان از تیم ملی بسکتبال برای حضور در مسابقات چهاجانبه، با توجه به برنامه‌ریزی خوب فدراسیون برای تیم ایران‌نوین و نگاه تمرینی و مسابقه‌ای توأم با توسعه ورزشی و بهبود شرایط بازیکنان در مسابقات بین المللی، تصمیم بر آن شد که تیم ایران‌نوین در این مسابقات حاضر شود.  

سرمربی تیم ایران‌نوین افزود: این مسابقات از سطح بالایی برخوردار است و تیم‌های ملی سوریه و ارمنستان و همچنین یک تیم از کالج آمریکا در این رقابت‌ها حضور دارند. بدون شک این مسابقات میدان بزرگی برای تجربه اندوزی خواهد بود و بازیکنان محک‌جدی می‌خورند.  پس از بازگشت از این مسابقات با یک ارزیابی و سنجش مناسب نسبت به نفراتی که در این تورنمنت حضور داشتند و بازیکن‌هایی که قرار است پس از پایان رقابت‌های نوجوانان و جوانان آسیا به این تیم اضافه شوند به جمع بندی نهایی خواهیم رسید.

اسلامی در ادامه اظهار داشت: برنامه ما به این شکل است که این تیم را از سه نسل مختلف بسکتبال تشکیل دهیم، برنامه‌ریزی شده تا ترکیب خوبی از  بازیکنان مستعد برای توسعه یافتن از نسل‌های زیر ۲۳ سال، زیر ۱۸ سال و زیر ۱۶ سال در بلند مدت داشته باشیم. نگاه نتیجه‌گیری در تورنمنت‌های پیش‌رو را نداریم و صرفا برنامه تمرینی، توسعه بازیکنان و رساندن آن‌ها به شرایط مسابقات بین‌المللی مد نظر است‌ و امیدوارم بتوانیم از این مسابقات با بالاترین بهره‌فنی، برنامه جدیدی برای آینده پی ریزی کنیم.

او تاکید کرد: امیدوارم طی سه ماه آینده بتوانیم ترکیب ۱۸ نفره‌ای که برای برنامه‌ریزی بلند مدت در اختیار فدراسیون قرار می‌گیرند، بهترین ترکیب باشد و بالاترین بهره‌وری را ظرف دو سال آینده داشته باشد.


لینک منبع

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دکمه بازگشت به بالا